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研发团队


——创新研发,只为一扇好窗

作为门窗国标的起草单位之一,自成立以来,美驰门窗便以高度的社会责任感与企业荣誉感,精研品质、功于细节,真正重视新产品的研发,创新生产出各种低能耗、高节能标准、超常耐久性的门窗产品以及各种功能的综合防范门窗,拥有30多项国家专利。 美驰在国内成立了专业的门窗技术研究所,专业化的经营和定期培训,打造出一支严谨认真、求实创新的研发团队,同时还自建门窗实验室,设立国际门窗技术交流中心,与国际门窗业广泛交流,凭借极其严苛的产品标准,带领着中国门窗行业飞速发展。作为“窗系统”服务商,美驰还组织了北方工大、清化、航天院等专家,成立了“美驰智能门窗研发组”,专门研究如何通过门窗进行室内空气管理。 如今,美驰已成为国内品种、规模、创新能力强的门窗企业,产品涵盖了木、铝、塑及铝木复合等主流材质,德、美、中等主流风格的门窗幕墙产品,可以满足用户个性化、差异化的多重需求,产品被广泛应用于各地豪华别墅等高档住宅,客户遍及各界名流政要、商贾贵胄,产品被中国地产界誉为“豪宅的标志化配置”。


销售团队


——“客户满意”是一切工作的核心

作为全国规模较大的高档门窗企业之一,美驰在全国范围内拥有38家经销商,销售网点覆盖全国范围,在北京、上海等重要地区及加拿大设立了分公司,门窗产品行销全国甚至出口全世界。 美驰倡导提供个性化服务,第一步就是把销售界定为“为顾客提供增值服务”。美驰把业务员的工作范围向前延伸到咨询、设计,向后延伸到安装中的协调,安装后的清理及调试等内容。也就是说美驰对客户服务涵盖售前、售中、售后,从始至终全程参与。美驰拥有一支专业且有服务精神的销售团队,奉行客户第一,品质至上,服务优先的服务理念,正是美驰销售团队对客户管家式的服务,使得美驰的服务流程深得客户信赖。

培训发展

企业发展的核心竞争力是持续学习的能力,对人才的需求和培养,始终是公司赖以生存并高速发展的有力保障。公司为每位员工提供了清晰、科学和持续的培养方案,从入职学习、在岗培训到晋升辅导,根据不同的成长阶段,不同的发展方向,分别配有不同的学习课程,诸如新员工入职训练、管理技能培训、技术研发培训等。唯有专业才能创造独特价值,相信在美驰的引导下,我们将迈着稳健、务实的步伐不断前进。


多彩美驰



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岗位职责

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任职要求

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工作地点

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联系方式: Email: hr@mylch.com Tel:010-80496962


携手同行,共创未来


作为国内成立较早的门窗企业之一,美驰公司坚持“员工是公司最宝贵财富”的理念,为员工构建了完善的人才培养的发展体系,逐渐形成了从吸引人才、培养人才,再到全面强化人才综合实力的科学化管理之路。在美驰,除了完善的培训机制,员工还能够感受到温暖的企业关怀,分享成长的经验。这里是成长的阶梯,这里是温暖的家园,多姿多彩的美驰,期待与您携手创建美好的未来。



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